Unsere Welt verändert sich, besonders die Entwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft gehen rasant voran. Die Zukunft wird immer schwerer vorhersehbar.
Wir leben in der VUCA-Welt.
VUCA steht für Volatility (Unbeständigkeit), Uncertainty (Unsicherheit), Complexity (Komplexität) und Ambiguity (Mehrdeutigkeit).
Damit beschreibt das Akronym sehr gut unsere Situation: Wir können nicht mehr von der Vergangenheit auf die Zukunft schließen, die Informationen, auf die wir unser Handeln aufbauen, sind widersprüchlich und wir agieren in einer Umgebung, die für uns nicht kontrollierbar ist. Die Systeme selbst und die daran gekoppelten digitalen Technologien, Produkte und Prozesse werden nicht nur die Wirtschaft und die Unternehmen, sondern in gleicher Weise auch die Arbeit der Menschen und damit die Kompetenzanforderungen verändern. Neue Anforderungen mit Blick auf das Kompetenz- und Verantwortungsprofil in der “Digitalen Welt“ kommen dabei insbesondere auch auf die Führungskräfte zu. Agile Methoden und agiles Lernen gewinnen dabei immer mehr an Bedeutung.
Neue Wege, erfolgreiches Handeln
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